Прокуратура Тахтамукайского района провела проверку исполнения антикоррупционного законодательства.

Установлено, что в муниципальное учреждение трудоустроился бывший государственный служащий. В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» новый работодатель не направил в установленный 10-дневный срок уведомление о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту службы работника.

Прокуратура района внесла представление в адрес руководителя учреждения, нарушения устранены.

По постановлению прокуратуры района суд также привлек директора юридического лица к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.